Deve-se notar que esses números são meramente uma média. Os custos variaram drasticamente dependendo do estado, do tamanho da empresa e se operavam em uma área rural, suburbana ou urbana.
Contratar um contador como funcionário em tempo integral traz custos adicionais, como integração e benefícios. De acordo com estimativas do provedor de folha de pagamento ADP, quando você considera licença remunerada, seguro, aposentadoria e pagamentos legalmente exigidos como FICA, o custo real de um contador ganhando $ 50.000 seria em torno de $ 65.000 por ano para o empregador, além de cerca de $ 4.000 em custos de contratação para coisas como mão de obra e treinamento.
normas para gestão de riscos e compliance
Qual é a sua experiência trabalhando com empresas como a minha? Você quer um contador que tenha experiência não apenas no seu setor, mas, de preferência, que tenha trabalhado com uma empresa de tamanho e estrutura semelhantes.
Como você se mantém atualizado com as últimas leis e diretrizes financeiras? Procure alguém que possa listar facilmente publicações do setor, sites ou outros meios para aprender sobre mudanças no código tributário e legislação financeira.
Conte-me sobre uma ocasião em que você cometeu um erro. Integridade é essencial em um trabalho que gerencia dinheiro. O candidato certo deve assumir a responsabilidade por seu erro e explicar como fez o que era necessário para consertá-lo.